HR stručnjakinje: Transparentnost plaća utječe na privlačenje i zadržavanje talenata

Koliko zarađuju kolege? Trebaju li oglasi za posao sadržavati raspon plaće? Kako uskladiti sustav nagrađivanja s novim europskim pravilima? Ta su pitanja donedavno uglavnom bila rezervirana za stručne konferencije, sastanke iza zatvorenih vrata i privatne razgovore. Danas se o njima otvoreno raspravlja u uredima, na razgovorima za posao i u upravama kompanija. Plaće i sustavi nagrađivanja više nisu tabu-tema.